您當前的位置:首頁 > 職位列表
  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 薪資待遇
  • 更新日期
四川-成都 
4.5-6K 
2019-09-19 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:2年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:1.認真貫徹執行各項規章制度。 2.負責項目安全管理資料。 3.管理公司考勤。 4.管理門衛人員。 5.認真完成領導安排的臨時安排的工作。
四川-成都 
10K以上 
2019-09-19 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 一、協助副總工程師工作。熟悉房地產建設項目規劃、建筑工程設計、施工圖設計及建筑施工相關的各項規范、標準和辦事流程,熟悉房地產行業相關的方針、政策、法律、法規、規范。 二、負責建設項目總平規劃設計、配套功能設計、立面風格設計研討會會前的準備工作,參加研討會并做好記錄,能將參會專家合理化的建議、有益的意見、建議整理歸納,供公司參考決策。 三、熟悉、掌握建設項目設計的規劃條件、技術指標,參與項目各項指標的審定工作,以市場為目標、以效益為目的,避免不必要的減省和浪費。 四、參與對建設項目產品戶型設計的把控、把關,了解市場需求,重視使用功能,注入人性化理念,采用環保節能、智能技術,突出戶型設計的賣點、亮點。 五、參加對建設項目建筑設計的審查,能發現設計中錯、漏、碰、缺、浪費等問題,提出意見和建議。 六、負責同設計合作單位的聯系、同設計人員溝通的具體工作,及時協調、督促解決建設項目設計中出現問題和施工中有關設計的問題。 七、經常深入施工現場及時發現設計中不合理、存在浪費的問題,書面報告部門負責人。參與建設項目工程施工組織設計的審查和圖紙會審工作,參與設計技術交底。 八、參與公司施工項目圖紙會審,發現并解決設計中錯、漏、碰、缺等關鍵問題。參與施工工程的生產技術質量檢驗工作、竣工驗收工作以及施工技術資料復核工作。 九、負責處理辦公室內部事務;負責設計文件資料的收、發、存放工作,做好登記建檔、分類歸整工作。按公司檔案管理要求,對設計文件資料適時移交歸檔,并完善相關手續。 十、遵守公司的各項規章制度,執行公司的管理規定和決議、決定,完成公司領導臨時交辦的其他工作。
四川-成都 
3-4.5K 
2019-09-19 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:5年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:一、嚴格執行國家財經制度,自覺遵守財經紀律和公司各項規章制度、決議、決定,認真按《會計法》、《票據法》的有關規定辦理會計業務,協助處長搞好財務會計處工作。 二、全面、系統、真實、完整地反映公司經營過程和經營成果,帳目做到日清月結,賬實相符。 三、遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。嚴格遵守費用開支審批制度,審查開支范圍和開支標準,合理使用資金,保證公司財產和資金安全。 四、會同有關部門編制、核定流動資金計劃、利潤計劃。負責上交各種稅費,定期考核各環節流動資金的占用比例和周轉情況。 五、提出挖掘資金潛力的建議,加速資金周轉。對流動資金的增減變動情況要及時反映,按規定及時準確編制報表。 六、對已審核的原始憑證及時填制記帳憑證并匯帳。核定固定資產,做好明細帳戶登載工作,做到不重不漏,兢兢業業工作。 七、監督出納人員的工作,對出納保管人員的帳目,要經常進行核對。保證資金財產安全完整,如有差錯,及時上報。 八、負責公司開發項目購房款的收存工作,做到日清、日結、日核對,嚴禁差錯發生。做好已售房屋各種稅費的代收代交工作,做到賬實相符,不少收、不多交、不重交各項稅費。 九、認真執行QEHS管理體系的方針、目標。完成領導交給的貫標工作任務。積極完成公司領導交辦的其他工作任務。 十、如不認真履行職責,違反國家財務制度、財經紀律和公司有關規定,給公司造成損失,將承擔經濟或法律責任。 {�:6f� x�� so-char-indent-Count:1.9200;" >十一、努力完成公司領導交辦的其他任務,協助配合相關工作,認真履行職責。工作責任心不強或失職,給公司造成一定影響和不良后果,將承擔全部責任。若未完成當月工作任務,公司將按照考核評分辦法進行嚴格考核處理。
全選(當前列表)
申請選中職位 收藏選中職位
選擇簡歷:
雙流人才
關于我們
聯系我們
網站聲明
注冊協議
個人服務
注冊
登錄
職位搜索
資格認證
人才培訓
企業服務
注冊
登錄
會員服務
招聘會
綜合服務
政府招考
人事代理
人才派遣
職稱考試
關注我們

微信公眾號

张强象棋