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四川-成都 
6-8K 
2016-12-19 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:3年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:開發客戶資源,完成各項銷售工作,維護客戶關系,做好市場相關的各項業務事宜 ;負責本部門業務員日常管理及團隊建設。
四川-成都 
6-8K 
2017-07-25 
公司性質:私營企業 學歷要求: 本科 工作經驗:3年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求: 1,區域業務整體規劃及人員管理安排; 2,為公司打造更加專業銷售團隊,更好的業績。
四川-成都 
8-10K 
2019-04-25 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:3年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 1、根據公司產品的戰略和銷售計劃,優化并推動落實電銷運營策略方案,達成團隊業績; 2、分析業務達成情況,調整銷售思路和方法,優化業務流程; 3、負責電銷團隊管理,輔導與培訓,考核與激勵的有效執行,提升團隊的戰斗力; 4、培養銷售主管綜合管理能力,提升團隊整體能力等
四川-成都 
4.5-6K 
2019-02-27 
公司性質:民營企業 學歷要求: 高中 工作經驗:不限 公司規模: 10人以下 招聘人數:
任職要求:1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;  2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。  3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。  4、組織本組組員對新市場進行開發。  5、管理開發好自己的客戶。  6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。  7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。  8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
四川-成都 
8-10K 
2019-06-10 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 10人以下 招聘人數:外資企業
任職要求: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
四川-成都 
面議 
2019-10-28 
公司性質:民營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:2年以上 公司規模: 200-500人 招聘人數:
任職要求:開拓新客戶、報價、招投標等事務
四川-成都 
8-10K 
6天前 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:8年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:崗位職責 1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、參與公司整體銷售業績目標的制訂,并根據公司分配的部門業績目標進行銷售人員的目標任務分解,并確保部門目標的達成。 3、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 4、根據部門業績目標,制訂部門銷售策略、銷售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷售計劃并執行落實。 5、負責培訓、管理公司銷售隊伍,規范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程;  6、管理日常銷售業務工作,審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業務單據,確保部門銷售活動可控;組織編制部門各類報表并進行數據分析,定期提交給公司作為決策參考 7、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 8、根據銷售人員的能力表現,對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進行合理分配;協助部門銷售人員不斷開發新老客戶潛力并保持良好的客情關系,協助員工解決重點客戶和問題客戶。 9、收集和分析市場情況,參與公司產品推廣、銷售方案、產品定價等策略的討論和制定并組織實施。 10、定期召開部門例會,召開月度總結會議,實時指出員工工作中的問題,有效指導下屬的業務過程,總結、推廣成功經驗,提升下屬業務能力; 11、陪同銷售人員走訪客戶與市場,言傳身教作指導和示范,隨時對銷售人員的銷售技能進行輔導;并定期對銷售人員進行產品知識、銷售技能等勝任力培訓。 12、參與制定部門員工的考核方案,有效監督考核并協助下屬進行績效改善,保證每個銷售人員的積極心態; 13、對銷售人員的客戶信息登記數量及質量進行監督檢查,對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態做到百分之百的了解,通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。 14、關注于維護和提高公司市場競爭力。
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